OBJECTIFS :
Mettre en place d'un plan de vigilance
Prendre en charge du plan de vigilance au sein de la Gouvernance
Déterminer les contours de la judiciarisation de la RSE
PUBLIC CONCERNÉ :
Responsables des domaines Conformité, Juridiques
Responsables Contrôles internes
Responsables Risques
Responsables Communication
FORMATEURS :
Frédéric Echenne, PhD (gérant FinancialCrimesConsulting)- Expert sur les questions des risques de sécurité financière
MODALITÉS D'ACCÈS AUX PERSONNES HANDICAPÉES
ERI Institute organise toutes ses formations dans des établissements de 5ème catégorie répondant à la politique "Accessibilité Handicap"
FORMATION - Programme
1 - Inciter les multinationales à prévenir les atteintes aux droits de l'homme et à l'environnement
° Des antécédents marquants (AZF, Erika, Rana Plaza…)
° Les limites de la soft law
° Les textes internationaux non transposés
° Benchmark
2 - Le cadre d'intervention de la loi
° Les objectifs du texte :
Article 225-102-4 code de commerce :
- obligation de dresser un plan de vigilance limitée aux grandes sociétés anonymes
- des mesures de vigilance destinées à prévenir les sinistres au sein du groupe
- un objectif de transparence conforme à la démarche de responsabilité sociale et environnementale
Article 225-102-5 code de commerce
- Engagement de la responsabilité de la société à l'obligation d'établir et de mettre en œuvre un plan de vigilance
° Les droits humains concernés
° Les secteurs concernés
° Les entreprises concernées
° Portée de la mesure
° Les sanctions
3 - la mise en place effective d'un plan de vigilance (timing)
° Cartographie des risques (pays, activités, filiales)
° Notion de chaine de valeurs
° Recensement des sous-traitants et fournisseurs
° Procédure d'évaluation des traitants et fournisseurs
° Actions adaptées d'atténuations des risques ou de préventions des atteintes graves
° Mécanismes d'alertes et de recueils de signalements relatifs à l'existence ou à la réalisation des risques
° Dispositif de suivi des mesures mises en œuvre et d'évaluation de leur efficacité
4 - Le plan de vigilance effectif et public
° Obligation de communication au public du plan de vigilance
° 'Plan de vigilance ' : 'arme juridique' ?
° Absence de responsabilité automatique de la maison mère
° Recherche de la preuve facilitée
° Risque d'insécurité juridique (critères pour définir un plan de vigilance)
5 - Un nouveau concept de responsabilité sociétale (Responsabilisation des groupes de sociétés)
° Vers une nouveau modèle gouvernance ?
° Rôle des ONG
° Judiciarisation de la RSE
° Les risques de multiplication des contentieux RSE (et d'atteintes à la réputation)
° Quelle prise en charge en interne ?
Cas pratiques :
1er cas : atteintes aux droits humains : cas de corruption d'un sous-traitant lors du financement d'un barrage en Afrique de l'Ouest (chaine de valeurs, sous-traitants, procédure, plan de vigilance inexistant ou insuffisant, critiques sur le Fairwashing…)
2eme cas : atteintes aux droits de l'environnement : incendie d'une plateforme pétrolière (chaine de valeurs, filiales, procédure, plan de vigilance défaillant, critiques du Greenwashing…)
TARIFS:
990 euros HT
DURÉE :
1 jour
PRÉREQUIS :
Avoir travaillé au sein des fonctions conformité, legal, contrôle ou risques
TAUX DE SATISFACTION :
Il n'y a pas encore de taux de satisfaction sur cette formation
prochaines dates
- 9h00-17h00, 3 octobre 2018 – QUEL DISPOSITIF À METTRE EN PLACE FACE À LA LOI SUR LE DEVOIR DE VIGILANCE DES SOCIÉTÉS MÈRES DONNEUSES D’ORDRES ?
- 9h00-17h00, 26 novembre 2018 – QUEL DISPOSITIF À METTRE EN PLACE FACE À LA LOI SUR LE DEVOIR DE VIGILANCE DES SOCIÉTÉS MÈRES DONNEUSES D’ORDRES ?
- 9h00-17h00, 1 février 2019 – QUEL DISPOSITIF À METTRE EN PLACE FACE À LA LOI SUR LE DEVOIR DE VIGILANCE DES SOCIÉTÉS MÈRES DONNEUSES D’ORDRES ?
- 9h00-17h00, 3 février 2020 – QUEL DISPOSITIF À METTRE EN PLACE FACE À LA LOI SUR LE DEVOIR DE VIGILANCE DES SOCIÉTÉS MÈRES DONNEUSES D’ORDRES ?