L’audit interne bancaire – bonnes pratiques pour augmenter son impact au sein de l’organisation

OBJECTIFS :

Flèche rougeRepenser la mission et disposer de clés pour faire évoluer la fonction vers une orientation plus ‘stratégique’
Flèche rougeSavoir choisir les missions et ajuster sa communication afin de jouer pleinement ce rôle vis-à-vis des instances de direction
Flèche rougeAppréhender les techniques et les pratiques dans la réalisation de la mission
Flèche rougePerfectionner sa maîtrise de la fonction pour prendre davantage de responsabilités

PUBLIC CONCERNÉ :

Flèche rougeResponsables d’audit-inspection
Flèche rougeAuditeurs ayant une 1ère expérience
Flèche rougeResponsables et collaborateurs des départements contrôle permanent, risques,
Flèche rougeConformité, organisation, qualité souhaitant intégrer l’auditinspection

FORMATEURS :

Chandara Ok

Conseiller expert en Conformité et Contrôle Interne

MODALITÉS D'ACCÈS AUX PERSONNES HANDICAPÉES

ERI Institute organise toutes ses formations dans des établissements de 5ème catégorie répondant à la politique "Accessibilité Handicap"

FORMATION - Programme

Evolution du cadre réglementaire et des pratiques
› Les attributions du règlement 97/02 modifié
› Modèles d’organigramme et missions généralement assumées par les audits
› Contrôle périodique vs contrôle permanent, contrôle périodique vs filière risque

Tenir un rôle « immuable » non dépendant des changements d’organisation
› Tenir un rôle de contrôle périodique vraiment utile
› Préciser son rôle et ses interlocuteurs au sein de la banque
› Faire de l’audit pour quoi : à quoi doit répondre une mission ?
› Faire de l’audit pour qui : qui sont les ‘clients’ internes ?
› L’audit interne face à l’organe exécutif et à l’organe délibérant

Construire un plan d’audit et articulation entre missions : des choix structurants
› Les questions posées et les attentes vis-à-vis de l’audit interne
› Elaboration et découpage du plan d’audit : plusieurs options et orientations
› Exercice pratique par rapport à plusieurs modèles d’établissement
› Les missions atypiques : externalisation, mission d’organisation, d’évaluation …

Réaliser la mission en vue de répondre à la question posée
› Comment aborder un périmètre sans cadre de référence ?
› Comment aborder un thème que l’on ne maîtrise pas techniquement ?
› Suivi du déroulement des travaux afin de d’orienter en cours de mission
› Processus destiné à sélectionner des constats ayant vraiment des impacts
› Relation constat-recommandation, relation recommandation-action corrective
› Exemples et exercices pratiques

Savoir communiquer et augmenter l’impact des préconisations
› Un rapport d’audit explicite et exploitable : structure, nombre de constats-recommandations
› Des restitutions organisées et destinées à consolider les actions correctives à venir
› Un temps suffisant consacré au suivi effectif des actions correctives
› Un rôle privilégié d’information et d’alerte vis-à-vis de l’organe délibérant

Autres bonnes pratiques, pièges à éviter, ressources de l’audit et questions diverses

TARIFS:

Flèche rouge2200 euros HT

DURÉE :

Flèche rouge2 jours 

 

PRÉREQUIS :

Flèche rougeEvoluer dans les domaines du contrôle, de la conformité ou de l’audit

TAUX DE SATISFACTION :

Flèche rougeIl n'y a pas encore de taux de satisfaction sur cette formation

prochaines dates

Pour connaitre les prochaines dates, nous contacter : contact@eri-institute.eu

Mettre en oeuvre un dispositif anti blanchiment LAB-FT dans les établissements financiers

OBJECTIFS :

- Disposer des clés pratiques pour organiser et mettre en oeuvre un dispositif de lutte anti blanchiment et financement du terrorisme
- Organiser la vigilance entre les métiers et les fonctions centrales
- Obtenir des synergies entre les ressources destinées à la lutte contre le blanchiment et celles, plus large, du dispositif de contrôle de conformité

PUBLIC CONCERNÉ :

- Responsables LAB ou antifraude, Responsables conformité / contrôle / filière risques
- Collaborateurs en charge de la lutte contre le blanchiment ou la fraude
- Responsables MOA, MOE ou organisation

PRÉREQUIS :

- Connaitre la réglementation contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme
- Evoluer dans le domaine de la conformité, du contrôle interne, de l'audit ou des risques

MODALITÉS DE SÉLECTION DES STAGIAIRES :

Les stagiaires sont sélectionnés par le commanditaire de la formation. Ces stagiaires auront préalablement satisfait au questionnaire de pré-positionnement transmis par l’organisme de formation.

MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES :

Méthodes Pédagogiques :
- La formation est basée sur une pédagogie alternant cours, échanges et cas pratiques

Moyens Pédagogiques :
- Remise des supports de cours en version papier ou dématérialisée

- Cas pratiques « fil rouge »

FORMATEUR :

Dominique GODIN, expert en LCB-FT. Directeur de l'Audit et du Contrôle Interne de Banque Audi France

PRÉSENTATION DE LA CERTIFICATION

Cette certification permet à tout salarié d'un établissement financier (banque, compagnie d’assurance, société de gestion…) évoluant dans les domaines de la conformité, des risques ou du contrôle et connaissant la réglementation contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme, d'acquérir ou de renforcer ses compétences professionnelles dans le domaine de la LCB/FT.

Cette certification permet aussi à des consultants de sociétés de conseil (en management, en stratégie, ESN) intervenant en mission dans des établissements financiers d’appréhender les mécanismes de la lutte anti blanchiment LCB/FT afin de mener au mieux leur mission ou d’en réaliser de nouvelles.

RÉFÉRENTIEL DE COMPÉTENCES

-Utiliser la réglementation, en examinant les textes applicables, en organisant la veille réglementaire, pour rédiger et diffuser les procédures internes qui guideront les différents services (commerciale, comptabilité, RH...)  dans leurs activités quotidiennes et permettront d’en minimiser les risques.

-Identifier les méthodes et techniques de blanchiment et de fraude pertinents pour l’activité de l’établissement (banque de détail, assurance, crédit consommation...) afin d’en cartographier les risques en se formant et en s’informant (ateliers organisés par les autorités de régulation, association de responsables conformité).

-Mettre en place les indicateurs de suivi des risques afin de faire ressortir les activités et opérations « atypiques » et de les faire remonter par des alertes grâce à l’utilisation d’outils automatisés (informatique) et de contrôles auprès des collaborateurs.

-Mettre en place un dispositif de « connaissance du client » (particulier, profession libérale, entreprise) qui sera appliqué par tous les commerciaux afin de recueillir les informations pertinentes pour chaque client grâce la mise en place d’un outil commun (type questionnaire) permettant de reconnaitre les comportements atypiques et à risque.

-Pratiquer les contrôles de 1er et 2nd niveau afin de veiller à la bonne application des procédures internes diffuser auprès des collaborateurs, en organisant des contrôles sur pièce et sur place, afin de maintenir un niveau de vigilance élevé au sein de l’établissement dans le domaine de la LCB/FT.

PROGRAMME

PARTIE 1 : Fondement juridique et réglementaire et données statistiques dans la banque
›› le cadre légal et réglementaire jusqu’en 2015
›› Avalanches de réformes en 2015
›› Quels sont les acteurs intervenant principalement dans la lutte anti blanchiment
›› Pays sous sanction et mesures restrictives

PARTIE 2 : Lutte contre le blanchiment d’argent et financement du terrorisme : Méthodes et techniques ?
›› Identification des méthodes et techniques LAB et anti-fraude pertinents pour l’activité de l’établissement
›› Cartographie des organisations criminelles
›› Typologies de crimes et argent sale !
›› Revue des techniques de blanchiment d’argent

PARTIE 3 : Dispositif de contrôle de conformité LAB/FT : Approche par les risques
›› La fonction centrale des règles de l’approche par les risques
›› Connaissance clients : quelle dispositifs mettre en place ?
›› Les obligations de vigilances & modalités d’identification des opérations ≪ atypiques 
›› Indice de risque : La recherche d’opérations atypiques qui peuvent cacher un risque de blanchiment ou de fraude
›› Circuit de traitement des alertes, examens renforcés, déclarations à Tracfin, fermeture de comptes

PARTIE 4 : Mettre en œuvre un dispositif de Contrôle LCB/FT : Le contrôle des risques
›› Une fonction centrale en charge de coordonner et d’animer le dispositif
›› Une vigilance de 1er niveau au sein des métiers et une vigilance de 2nd niveau au sein du central
›› La production de requêtes informatiques permettant d’identifier les opérations atypiques
›› Implication du responsable LAB/FT vis– à-vis des nouveaux produits et des nouvelles procédures
›› Sensibilisation et formation de collaborateurs
››Modalités de contrôle permanent de 2nd niveau sur la mise en œuvre de la vigilance par les métiers
›› Autres bonnes pratique et points d’attention
›› Rapports réglementaires et sanction de la profession

TARIFS:

2200 euros HT

DURÉE :

2 jours

DISPOSITIF D'ÉVALUATION :

Evaluation pédagogique
- Evaluation diagnostique réalisée en amont de la formation
- Evaluation formative conduite en fin de séquence afin de mesurer les acquis en cours de formation

Evaluation de l’action de formation
- Une évaluation à chaud est conduite pour mesurer le niveau de satisfaction immédiat des participants.
- Une évaluation à froid est conduite dans les trois mois après l’évaluation à chaud.

Sanction visée : aucune

TAUX DE RÉUSSITE :

97%

TAUX DE SATISFACTION :

100% de satisfaction sur 1 an (16 avis)

DIVERS :

Equivalence : Sans objet

Passerelles : Sans objet

Débouchés Professionnels : Cette certification permet à des professionnels évoluant dans le domaine de la conformité, du contrôle ou des risques de parfaire leurs compétences professionnelles.

MODALITÉS D'ACCÈS AUX PERSONNES HANDICAPÉES

ERI Institute organise toutes ses formations dans des établissements de 5ème catégorie répondant à la politique "Accessibilité Handicap"

Moyens de paiement courants, néobanques et cryptomonnaies : comprendre les nouveaux services et les risques associés

OBJECTIFS :

- Connaître le fonctionnement et le cadre réglementaire des moyens de paiement courants
- Comprendre les spécificités des nouveaux acteurs néobanques et de leurs produits
- Appréhender le développement des cryptomonnaies Connaître les nouveaux produits de paiement proposés par des acteurs non bancaires

PUBLIC CONCERNÉ :

- Toutes les entreprises clientes des services bancaires de paiement
- Responsables et collaborateurs bancaires du contrôle interne ou des équipes projet autour de nouvelles offres de paiement
- Collaborateurs intégrant un service ayant à gérer des paiements
- Cabinet d’audit, SSII, DSI, MOA, Organisation

MODALITÉS D'ACCÈS AUX PERSONNES HANDICAPÉES

ERI Institute organise toutes ses formations dans des établissements de 5ème catégorie répondant à la politique "Accessibilité Handicap"

FORMATION - Programme

1- Introduction : l’industrie financière face à de nouveaux concurrents et de nombreux défis

2- Rappel de l’environnement réglementaire et de place
Supervision bancaire et sur la monna
Activités bancaires et agréments pour exercer, systèmes de place, SEPA, hors SEPA

3- Revue des paiements domestiques courants
Monnaie fiduciaire : baisse continue de l’utilisation des espèces
Monnaie scripturale et ses supports : opérations de chèque, virement, prélèvement, TIP

4- Moyens de paiement pour les entreprises et flux internationaux
Lettre de change, LCR, billet à ordre, BOR
Transferts de fonds internationaux, principe de banques correspondantes
Par extension : principes de mobilisation de créances, affacturage et commerce international (CREDOC)

5- Nouveaux acteurs dans les services bancaires et de paiement : leur fonctionnement
Neobanques issues de DSP1 ou DSP 2 et services proposés
Agréments, périmètres d’exercice et passeport européen
Quels risques liés aux néobanques ?

6- Cryptomonnaie et nouveaux produits ou services
Cryptomonnaies non adosées Bitcoin
Cryptomonnaies adossées : Libra
Virement instantané et nouveaux supports de paiement/financement

7- Rappel des notions de sécurité, conformité et contrôle interne
Principe de sécurité informatique, comptable et cyber criminalité
Risques de non-conformité et de LCB-FT liés aux paiements et aux néobanques

8- Nouveaux risques et impacts de la révolution technologique
Risques opérationnels liés au confinement et au télétravail
Les établissements traditionnels et les fonctions clés face aux nouvelles technologies

La démarche pédagogique inclut un QCM en fin de session.

TARIFS:

1190 euros HT

DURÉE :

1 jour

PRÉREQUIS :

Aucun

TAUX DE SATISFACTION :

Il n'y a pas encore de taux de satisfaction sur cette formation

prochaines dates

7 novembre - 8 janvier - 5 mars

Coter, cartographier et contrôler les risques de non-conformité et LCB-FT

OBJECTIFS :

- Identifier et cartographier les risques de non-conformité, au sein d’une démarche cohérente avec les autres cartographies de risque
- Organiser et mener le contrôle permanent de 1er comme de 2nd niveau
- Intégrer des bonnes pratiques de contrôle interne

PUBLIC CONCERNÉ :

- Responsables conformité ou contrôle permanent
- Responsables de la fonction "gestion des risques" 

- Auditeur en charge du contrôle périodique
- Responsable opérationnel devant réaliser des contrôles de 1er niveau

PRÉREQUIS :

- Disposer d’une expérience pratique au sein d’une fonction : conformité, contrôle, gestion des risques ou audit
- Avoir connaissance des principes d’une cartographie des risques

MODALITÉS DE SÉLECTION DES STAGIAIRES :

Les stagiaires sont sélectionnés par le commanditaire de la formation. Ces stagiaires auront préalablement satisfait au questionnaire de pré-positionnement transmis par l’organisme de formation.

MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES :

Méthodes Pédagogiques :
- La formation est basée sur une pédagogie alternant cours, échanges et cas pratiques

Moyens Pédagogiques :
- Remise des supports de cours en version papier ou dématérialisée

- Cas pratiques « fil rouge »

FORMATEURS :

Chandara Ok, Conseiller expert en Conformité et Contrôle Interne

PRÉSENTATION DE LA CERTIFICATION

Cette certification permet à tout salarié d'un établissement financier (banque, compagnie d’assurance, société de gestion…) évoluant dans (ou souhaitant évoluer vers)  les domaines de la conformité, des risques ou du contrôle et souhaitant maitriser les dispositifs LCB/FT (Lutte Anti Blanchiment/Financement du Terrorisme), de disposer des clés pratiques pour organiser et mettre en œuvre un dispositif LCB/FT efficace. De pouvoir couvrir tous les domaines de risques de l'institution financière. Et d’arriver à jouer un rôle central pour améliorer le dispositif de contrôle interne de son établissement.

Cette certification permet aussi à des consultants de sociétés de conseil (en management, en stratégie, ESN) intervenant en mission dans des établissements financiers d’appréhender les mécanismes de la lutte anti blanchiment LCB/FT afin de mener au mieux leur mission ou d’en réaliser de nouvelles.

PROGRAMME

SÉQUENCE 1 : Reposer le contexte réglementaire et les périmètres de non-conformité
Rappel du processus réglementaire et points clés de la réglementation
Périmètre des risques de non-conformité en France
Rôle et responsabilités de la fonction ‘conformité’ et liens avec les autres fonctions clés

SÉQUENCE 2 : Cartographier et contrôler au sein du dispositif de contrôle interne multirisques
Un seul dispositif cohérent pour maîtriser tous les risques
Un modèle de cartographie adapté aux objectifs recherchés
Un contrôle permanent composé d’un 1er et 2nd niveau : bonnes pratiques

SÉQUENCE 3 : Adopter des méthodologies structurantes pour cartographier et contrôler
Recherche de connaissance des activités et des processus opérationnels
Cotation du risque de non-conformité vs cotation du risque opérationnel
Cotation du dispositif de maîtrise des risques (DMR)

SÉQUENCE 4 : Réaliser une cartographie des risques de non-conformité avec des modèles type
Travaux préparatoires, choix des axes d’analyse et granularité
Déroulement de l’exercice sur le terrain et relations avec les métiers
Exploitation des résultats et mise à jour
Présentation des résultats aux dirigeants

SÉQUENCE 5 : Dérouler un processus de contrôle permanent de 2nd niveau structuré et efficace
Elaboration du plan de contrôle de 2nd niveau et des programme de travail
Réalisation des contrôles et typologies de contrôle

Restitution et élaboration d’actions correctives utiles avec les métiers
Suivi et mise à jour des actons correctives
Restituer et communiquer avec les dirigeants

Impliquer les dirigeants
Fixation du niveau d’acceptation des risques
Reporting aux comités de l’exécutif et de la surveillance

Prochaines dates

TARIFS:

2200 euros HT

DURÉE :

2  jours

DISPOSITIF D'ÉVALUATION :

Evaluation pédagogique
- Evaluation diagnostique réalisée en amont de la formation
- Evaluation formative conduite en fin de séquence afin de mesurer les acquis en cours de formation

Evaluation de l’action de formation
- Une évaluation à chaud est conduite pour mesurer le niveau de satisfaction immédiate des participants.
- Une évaluation à froid est conduite dans les trois mois après l’évaluation à chaud.

Sanction visée : Titre en cours d'obtention

TAUX DE RÉUSSITE :

99 %

TAUX DE SATISFACTION :

99 % de satisfaction sur 1 an (14 avis)

DIVERS :

Equivalence : Sans objet

Passerelles : Sans objet

Débouchés Professionnels : Cette certification permet à des professionnels évoluant dans le domaine de la conformité, du contrôle ou des risques de parfaire leurs connaissances

MODALITÉS D'ACCÈS AUX PERSONNES HANDICAPÉES

ERI Institute organise toutes ses formations dans des établissements de 5ème catégorie répondant à la politique "Accessibilité Handicap"

Mise en oeuvre d’un contrôle des prestations de services essentielles externalisées (PSEE)

OBJECTIFS :

- Présenter des méthodologies d’identification et évaluation des risques liés à l’externalisation
- Mettre en oeuvre un dispositif de supervision permanent et périodique des services externalisés en conformité avec les textes réglementaires

PUBLIC CONCERNÉ :

- Fonctions contrôle permanent, contrôle périodique, conformité
- Responsables des risques
- Responsables risques opérationnels

PRÉREQUIS :

- Evoluer dans les domaines du contrôle, de la conformité ou de la gestion des risques
- Connaitre la réglementation contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme

MODALITÉS DE SÉLECTION DES STAGIAIRES :

Les stagiaires sont sélectionnés par le commanditaire de la formation. Ces stagiaires auront préalablement satisfait au questionnaire de pré-positionnement transmis par l’organisme de formation.

MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES :

Méthodes Pédagogiques :
- La formation est basée sur une pédagogie alternant cours, échanges et cas pratiques

Moyens Pédagogiques :
- Remise des supports de cours en version papier ou dématérialisée

- Cas pratiques « fil rouge »

FORMATEURS :

Rony Gamiette, Expert, ancien Directeur de la conformité et du contrôle interne

PRÉSENTATION DE LA CERTIFICATION

Cette certification permet à tout salarié d'un établissement financier (banque, compagnie d’assurance, société de gestion…) évoluant dans les domaines de la conformité, des risques ou du contrôle et maitrisant la réglementation d’acquérir ou d’approfondir ses compétences professionnelles dans le contrôle des Prestations de Services Essentielles Externalisées (PSEE), de disposer des clés pratiques pour organiser et mettre en œuvre un dispositif de contrôle efficace.

Cette certification permet aussi à des consultants de sociétés de conseil (en management, en stratégie, ESN) intervenant en mission dans des établissements financiers d’appréhender les mécanismes du contrôle permanent afin de mener au mieux leur mission ou d’en réaliser de nouvelles.

Cette certification permet enfin aux entités contrôlées de comprendre la « démarche contrôle » mise en œuvre par les établissements financiers.

RÉFÉRENTIEL DE COMPÉTENCES

-Utiliser la réglementation, en examinant les textes applicables, en organisant la veille réglementaire, pour rédiger et diffuser les procédures internes qui guideront les personnes en charge de la rédaction des contrats (juristes) et des contrôle (contrôleurs) afin de permettre de minimiser les risques lors du recours à ses prestataires..

-Identifier les prestations éligibles selon une classification résultant d’une approche par les risques afin de bien les contrôler (construire une cartographie des risques).

-Mettre en place un dispositif de contrôle pour mener à bien les missions en différentiant les principaux éléments constitutifs du périmètre de contrôle (conformité contractuelle, santé financière du prestataire, dispositif général de gouvernance, dispositif de traitement des incidents, système d’information de continuité d’activité).

-Pratiques les contrôles nécessaires en s’appuyant sur la typologie des contrôles sur pièce et sur place pour mettre en place une piste d’audit et synthétiser les documents sous forme de tableaux de bord pour la Direction.

PROGRAMME

PARTIE 1 : Cadre réglementaire encadrant les prestations essentielles externalisées (PEE)

› Enjeux de l’externalisation pour l’industrie bancaire
› Contexte réglementaire
› Principales obligations : contrats et dispositif de contrôle
› Gouvernance et examen du contrôle des PEE
› Travaux de place et normatifs : IFACI, FBF...

PARTIE 2 : Identifier et évaluer les risques liés aux prestations essentielles externalisées

› Critères d’éligibilité
› Principes de classification
› Typologie de risques associés à l’externalisation
› Approche par les risques des PEE
› Lien avec les cartographies des risques existantes

PARTIE 3 : Mise en œuvre du contrôle des prestations de services essentielles externalisées

› Le cadre de référence
› Contrôle de conformité et contrôle opérationnel
› Les principaux éléments constitutifs du périmètre de contrôle
› Rôle et responsabilités des différents organes de contrôle et des opérationnels en charge de la prestation
› Définition d’un niveau de surveillance adapté
› Contrôle sur pièces et sur place
› Élaborer le plan de contrôle permanent des PEE
› Elaborer un plan et guide d’audit des PEE
› Particularités des audits de PEE
› Audits dédiés vs audits mutualisés
› Suivi des recommandations d’audit des PEE

TARIFS:

1190€ HT pour 1 jour (2200€ HT pour 2 jours)

DURÉE :

1 ou 2 jours

DISPOSITIF D'ÉVALUATION :

Evaluation pédagogique
- Evaluation diagnostique réalisée en amont de la formation
- Evaluation formative conduite en fin de séquence afin de mesurer les acquis en cours de formation

Evaluation de l’action de formation
- Une évaluation à chaud est conduite pour mesurer le niveau de satisfaction immédiate des participants.
- Une évaluation à froid est conduite dans les trois mois après l’évaluation à chaud.

Sanction visée : aucun

TAUX DE RÉUSSITE :

93%

TAUX DE SATISFACTION :

96% de satisfaction sur 1 an (10 avis)

DIVERS :

Equivalence : Sans objet

Passerelles : Sans objet

Débouchés Professionnels : Cette certification permet à des professionnels évoluant dans le domaine de la conformité, du contrôle ou des risques de parfaire leurs compétences professionnelles.

MODALITÉS D'ACCÈS AUX PERSONNES HANDICAPÉES

ERI Institute organise toutes ses formations dans des établissements de 5ème catégorie répondant à la politique "Accessibilité Handicap"

KYC : LES OBLIGATIONS RELATIVES À LA CONNAISSANCE DU CLIENT

OBJECTIFS :

- Satisfaire les obligations réglementaires de formation des collaborateurs en matière de connaissance clientSatisfaire les obligations réglementaires
- Savoir mettre en place un dispositif adapté à l’organisation et à l’activité de l’établissement couvrant toute les exigences de la réglementation.
- Développer les reflexes de diligence et de réaction face aux anomalies constatées

PUBLIC CONCERNÉ :

- Responsables LCBFT ou antifraude, Responsables conformité / contrôle / filière risques
- Responsables commerciaux

PRÉREQUIS :

- Connaitre la réglementation contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme
- Evoluer dans le domaine de la conformité, du contrôle interne, de l'audit ou des risques

MODALITÉS DE SÉLECTION DES STAGIAIRES :

Les stagiaires sont sélectionnés par le commanditaire de la formation. Ces stagiaires auront préalablement satisfait au questionnaire de pré-positionnement transmis par l’organisme de formation.

MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES :

Méthodes Pédagogiques :
- La formation est basée sur une pédagogie alternant cours, échanges et cas pratiques

Moyens Pédagogiques :
- Remise des supports de cours en version papier ou dématérialisée

- Cas pratiques « fil rouge »

FORMATEURS :

Rony Gamiette, Expert, ancien Directeur de la conformité et du contrôle interne

PRÉSENTATION DE LA CERTIFICATION

Cette certification permet à tout salarié d'un établissement financier (banque, compagnie d’assurance, société de gestion…) évoluant dans les domaines de la conformité, des risques ou du contrôle et connaissant la réglementation contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme, d'acquérir ou de renforcer ses compétences professionnelles dans le domaine de la connaissance du client.

Cette certification permet aussi à des consultants de sociétés de conseil (en management, en stratégie, ESN) intervenant en mission dans des établissements financiers d’appréhender les mécanismes de la connaissance du client afin de mener au mieux leur mission ou d’en réaliser de nouvelles.

RÉFÉRENTIEL DE COMPÉTENCES

-Utiliser la réglementation, en examinant les textes applicables, en organisant la veille réglementaire, pour rédiger et diffuser les procédures internes qui guideront le service  commercial dans ses activités quotidiennes et permettront d’en minimiser les risques.

-Mettre en place un dispositif d’entrée en relation avec le client par une approche différencier selon les clients (cas des personnes physiques, cas des personnes morales) afin d’analyser et évaluer l’exposition aux risques et pour ce faire utiliser les documents pour la collecte et l'analyse des informations clients.

-Mettre en place un dispositif d’analyse des clients (particulier, profession libérale, entreprise) qui sera appliqué par tous les commerciaux afin de recueillir les informations pertinentes pour chaque client grâce la mise en place d’un outil commun (type questionnaire) permettant de reconnaitre les comportements atypiques et à risque.

-Identifier les méthodes et techniques de blanchiment et de fraude pertinents pour l’activité de l’établissement (banque de détail, assurance, crédit consommation...) afin de faire ressortir les opérations « atypiques » grâce la formation et à l’information (ateliers organisés par les autorités de régulation, association de responsables conformité).

-Pratiquer les contrôles de 1er et 2nd niveau afin de veiller à la bonne application des procédures internes diffuser auprès des collaborateurs, en organisant des contrôles sur pièce et sur place, afin de maintenir un niveau de vigilance élevé au sein de l’établissement dans le domaine de la connaissance du client.

PROGRAMME

Introduction

PARTIE 1 : Les enjeux de la connaissance client

› Enjeux réglementaires
     −Lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme
     −Les exigences renforcées apportées par la troisième directiveen matière de LAB
› Risques, fraude
     −Lutte contre la fraude aux faux documents
› Enjeux commerciaux
     −Ciblage
     −Mise en portefeuille
     −Suivi
     −Anticipation des besoins du client

PARTIE 2 : Le dispositif et sa déclinaison sur le terrain

› Entrée en relation
     −Cas des personnes physiques, cas des personnes morales
     −Référencement
› Suivi du client
     −Obligations de déclaration
     −Attitude et décision concernant la relation d’affaires avec le client concerné

PARTIE 3 : La revue du stock de dossiers existants

PARTIE 4 : Sanctions et jurisprudence

TARIFS:

1190€ HT sur 1 jour (2200€ HT sur 2 jours)

DURÉE :

1 ou 2 jours 

DISPOSITIF D'ÉVALUATION :

Evaluation pédagogique
- Evaluation diagnostique réalisée en amont de la formation
- Evaluation formative conduite en fin de séquence afin de mesurer les acquis en cours de formation

Evaluation de l’action de formation
- Une évaluation à chaud est conduite pour mesurer le niveau de satisfaction immédiate des participants.
- Une évaluation à froid est conduite dans les trois mois après l’évaluation à chaud.

Sanction visée : aucun

TAUX DE RÉUSSITE :

100%

TAUX DE SATISFACTION :

98% de satisfaction sur 1 an (12 avis)

DIVERS :

Equivalence : Sans objet

Passerelles : Sans objet

Débouchés Professionnels : Cette certification permet à des professionnels évoluant dans le domaine de la conformité, du contrôle ou des risques de parfaire leurs compétences professionnelles.

MODALITÉS D'ACCÈS AUX PERSONNES HANDICAPÉES

ERI Institute organise toutes ses formations dans des établissements de 5ème catégorie répondant à la politique "Accessibilité Handicap"

Structurer et harmoniser les cotations de risque ainsi que les actions correctives

OBJECTIFS :

Flèche rougeArriver à structurer les cotations de risques de toute nature, y compris de nonconformité
Flèche rougeHarmoniser les restitutions entre les équipes
Flèche rougeClarifier la communication envers les métiers contrôlés ou cartographiés et les instances de Direction
Flèche rougeAssimiler une grille de lecture ‘clé en main’

PUBLIC CONCERNÉ :

Flèche rougeResponsables des domaines conformité, contrôles permanent et périodique
Flèche rougeResponsable des risques opérationnels ou de l’élaboration de la cartographie des risques
Flèche rougeResponsable risques-contrôles

FORMATEURS :

Flèche rougeChandara Ok

Conseiller expert en Conformité et Contrôle Interne

MODALITÉS D'ACCÈS AUX PERSONNES HANDICAPÉES

ERI Institute organise toutes ses formations dans des établissements de 5ème catégorie répondant à la politique "Accessibilité Handicap"

FORMATION - Programme

1- Prendre en compte le cadre d’intervention
› Revue des situations dans lesquelles l’on a besoin de coter des risques ou des plans d’actions
› Rappels réglementaires et attentes du superviseur lors des contrôles sur place
› Cohabitation de risques de nature quantitative/non quantitative et de grilles d’appréciation disparates

2- Evaluer les risques dans une cartographie des risques opérationnels
› Schéma cible pour l’ensemble des cartographies des risques : bonnes pratiques
› Quelle grille « d’appétence aux risques » ou niveau de risque accepté ?
› Méthodes d’évaluation des incidents, pertes et anomalies

3- Transposer aux risques et évènements de risques de non-conformité
› Critères d’appréciation et classement des risques de nature réglementaire ou non quantitative

4- Coter, classer et gérer les événements remontés dans le cadre du devoir d’alerte

5- Coter les constats et demandes d’actions correctives suite aux contrôles réalisés
 Formulation de la cible de référence
 Evaluer les constats de contrôle permanent et ordonner les demandes d’actions correctives
 Evaluer les constats de contrôle périodique et ordonner les recommandations

6- Organiser les demandes d’actions correctives destinées aux métiers
› Validation des constats et du degré de priorités des corrections
› Suivi des actions correctives et alertes

7- Adopter une grille commune ‘clé en main’ de cotation des risques et des priorités
› Présentation d’une grille cible en séance
› Applications pratiques et challenge de la part des participants
› Mise en place d’une convergence/passerelle entre audit-contrôle-conformité-risques

8- Restituer et communiquer auprès des instances de Direction

⇒ Illustrations à partir d’exemples et de cas pratiques issus de situations réelles 

La démarche pédagogique inclut un QCM en fin de session.

TARIFS:

Flèche rouge990 euros HT

DURÉE :

Flèche rouge1 jour

 

PRÉREQUIS :

Flèche rougeAvoir réalisé des contrôles et formulé des actions correctives

Flèche rougeAvoir élaboré une cartographie des risques

TAUX DE SATISFACTION :

Flèche rougeIl n'y a pas encore de taux de satisfaction sur cette formation

prochaines dates

Pour connaitre les prochaines dates, nous contacter : contact@eri-institute.eu

GESTION DU RISQUE OPÉRATIONNEL (PERFECTIONNEMENT)

OBJECTIFS :

Flèche rougeMaîtriser les différentes composantes de la gestion du risque opérationnel
Flèche rougeElaborer une cartographie des risques
Flèche rougeRespecter les exigences réglementaires Bâle II/III en matière de risque opérationnel

PUBLIC CONCERNÉ :

Flèche rougeCadres et responsables des fonctions risques
Flèche rougeCollaborateurs devant mettre en place une cartographie des risques
Flèche rougeAuditeurs-inspecteurs, MOA et MOE devant contrôler ou collaborer avec la fonction risque opérationnel

FORMATEURS :

Flèche rougeChandara Ok

Conseiller expert en Conformité et Contrôle Interne

MODALITÉS D'ACCÈS AUX PERSONNES HANDICAPÉES

ERI Institute organise toutes ses formations dans des établissements de 5ème catégorie répondant à la politique "Accessibilité Handicap"

FORMATION - Programme

Connaître le cadre réglementaire applicable en matière de risque opérationnel Réforme Bâle II-III / CRD III-IV
› Obligations contenues dans l’arrêté du 3 novembre 2014
› Les différentes approches pour le calcul des besoins en fonds propres

Connaître les risques de l’établissement
› Revue de l’offre, des clients et du modèle d’activité
› Grille de lecture du dispositif de contrôle interne en place
› Identification des processus
› Identification des familles de risque

Elaborer, exploiter et mettre à jour une cartographie des risques opérationnels
› Revue des approches méthodologiques
› Grille « d’appétence » aux risques et autres travaux préparatoires
› Déroulement de l’exercice de cartographie
› Présentation et diffusion des résultats
› Plan d'actions correctives pour arbitrage

› De la cartographie des risques au plan de contrôle permanent

› Processus de mise à jour de la cartographie : fréquence, éléments constitutifs...

Autres aspects de la gestion du risque opérationnel
› Articulations entre la fonction ‘risque opérationnel’ et la fonction ‘conformité’
› La fraude externe et interne : revue des typologies
› La fraude : activités sensibles
› Reportings vers le superviseur et les organes de direction
› Examen des progiciels sur le marché

Révision méthodologique
› Maîtriser la méthodologie de cotation des risques
› Savoir appliquer le bon type de contrôle

Point sur les dernières évolutions réglementaires et questions diverses

⇒ Présentation d’exemples concrets tout au long du stage et réalisation de cas pratiques

La démarche pédagogique inclut un QCM en fin de session.

TARIFS:

Flèche rouge990 euros HT

DURÉE :

Flèche rouge1 jour

 

PRÉREQUIS :

Flèche rougeEvoluer dans l'environnement des risques (opérationnels)

TAUX DE SATISFACTION :

Flèche rougeIl n'y a pas encore de taux de satisfaction sur cette formation

prochaines dates

Pour connaitre les prochaines dates, nous contacter : contact@eri-institute.eu

Améliorer le contrôle interne en reliant cartographie des risques et contrôles

OBJECTIFS :

Flèche rougeExploiter plus complètement la cartographie des risques
Flèche rougeBâtir un contrôle permanent cohérent par rapport à la connaissance des risques
Flèche rougeAu global : améliorer le dispositif de contrôle interne et mieux utiliser les ressources

PUBLIC CONCERNÉ :

Flèche rougeResponsables des domaines contrôle permanent, contrôle périodique et conformité
Flèche rougeResponsable des risques opérationnels ou du pilotage des cartographies des risques
Flèche rougeResponsable en charge de coordonner les fonctions risques-contrôles

FORMATEURS :

Flèche rougeChandara Ok

Conseiller expert en Conformité et Contrôle Interne

MODALITÉS D'ACCÈS AUX PERSONNES HANDICAPÉES

ERI Institute organise toutes ses formations dans des établissements de 5ème catégorie répondant à la politique "Accessibilité Handicap"

FORMATION - Programme

1- Rappeler le cadre réglementaire et les bonnes pratiques de place
• Réglementation (arrêté du 3/11/2014) et attentes du superviseur
• Missions attendues des différents acteurs de la maîtrise des risques
• Bonnes pratiques en matière de contrôle interne : organisation cible

2- Intégrer la cartographie et les contrôles dans un processus cible cohérent (rappels)
• Connaissance de ses activités, ses contraintes et ses risques
• Encadrement des activités
• Surveillance et pilotage des activités

3- Bâtir une cartographie des risques adaptée
• Quelle grille «d’appétence aux risques » ou niveau de risque de non-conformité accepté ?
• Risques et évènements de risque : méthodes et exercice d’évaluation
• Quelle granularité pour quel usage ? Participation du contrôle permanent
• Risques opérationnels vs risques de non-conformité

4- Bâtir un dispositif et un plan de contrôle permanent en conséquence
• Un contrôle permanent : pourquoi faire et comment faire ?
• Un contrôle préventif en complément au contrôle lié à des risques identifié dans la cartographie
• Granularité et fréquence des contrôles par rapport à la cartographie des risques
• Construction du plan de contrôle permanent

5- Faire vivre le lien entre cartographie et contrôles
• Restitution et exploitation des contrôles ou des autres informations disponibles
• Mise à jour de la cartographie et du plan de contrôle

6- Adopter une grille de cotation multicritère des risques et des actions correctives
• Présentation d’une grille de lecture cible en séance
• Applications pratiques et challenge de la part des participants
• Mise en place d’une convergence/passerelle entre audit-contrôle-conformité-risques

7- Arbitrer, restituer et communiquer. Place du contrôle périodique

⇒ Illustrations à partir d’exemples et de cas pratiques issus de situations réelles

La démarche pédagogique inclut un QCM en fin de session.

TARIFS:

Flèche rouge990 euros HT

DURÉE :

Flèche rouge1 jour en inter

Flèche rouge2 jours en intra (nous contacter)

 

PRÉREQUIS :

Flèche rougeAvoir travaillé au sein des fonctions conformité, contrôle ou risques opérationnels.
Flèche rougeAvoir à concevoir ou mettre à jour une cartographie des risques de non-conformité

TAUX DE SATISFACTION :

Flèche rougeIl n'y a pas encore de taux de satisfaction sur cette formation

Mettre en oeuvre un contrôle permanent de la conformité et des risques au sein d’une institution financière

OBJECTIFS :

- Pouvoir intégrer les bonnes pratiques dans son dispositif de contrôle permanent
- Clarifier et harmoniser les méthodologies afin de renforcer l’impact des contrôles
- Développer le contrôle permanent de 1er niveau et mieux déployer la culture des risques au sein de l’établissement

PUBLIC CONCERNÉ :

- Responsables et collaborateurs des fonctions clés : conformité, risques, contrôle permanent, RCSI, Etc.
- Auditeurs devant contrôler un dispositif de contrôles permanent, responsables de la cartographie des risques
- Collaborateurs DPO, RSSI, MOA, DSI, CAC, conseil …
- Dirigeants effectifs souhaitant améliorer le dispositif de contrôle permanent

PRÉREQUIS :

Connaissance ou pratique du contrôle interne, de l’audit, de la conformité ou de la gestion des risques

MODALITÉS DE SÉLECTION DES STAGIAIRES :

Les stagiaires sont sélectionnés par le commanditaire de la formation. Ces stagiaires auront préalablement satisfait au questionnaire de pré-positionnement transmis par l’organisme de formation.

MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES :

Méthodes Pédagogiques :
- La formation est basée sur une pédagogie alternant cours, échanges et cas pratiques

Moyens Pédagogiques :
- Remise des supports de cours en version papier ou dématérialisée

- Cas pratiques « fil rouge »

FORMATEURS :

Chandara Ok, Conseiller expert en Conformité et Contrôle Interne

PRÉSENTATION DE LA CERTIFICATION

Cette certification doit permettre à tout collaborateur évoluant déjà dans le domaine de la conformité, du contrôle ou des risques d’une institutions financières et maitrisant la réglementation d’acquérir ou de parfaire les compétences professionnelles minimales nécessaires pour participer activement à la mise en œuvre et au déroulement d'un dispositif de contrôle permanent de la conformité et des risques.

Cette certification permet aussi à des consultants de sociétés de conseil (en management, en stratégie, ESN) intervenant en mission dans des établissements financiers d’appréhender les mécanismes du contrôle permanent afin de mener au mieux leur mission ou d’en réaliser de nouvelles.

RÉFÉRENTIEL DE COMPÉTENCES

-Utiliser la réglementation, en examinant les textes applicables, en organisant la veille réglementaire, pour rédiger les procédures de contrôles internes qui guideront la réalisation des missions de contrôle dans les différents services (commercial, comptabilité, RH...) dans le but de minimiser les risques liés à leurs activités.

-Identifier les différents risques (blanchiment, fraude, corruption…) pertinents pour l’activité de l’établissement (banque de détail, assurance, crédit consommation...) afin d’en cartographier les risques par les méthodes appropriées (approche Top Down et Bottom Up, rattachement des risques liés aux processus métier...).

-Mettre en place les indicateurs de suivi des risques afin de faire ressortir les activités et opérations « atypiques » et de les faire remonter par des alertes grâce à l’utilisation d’outils automatisés (informatique) et de contrôles auprès des collaborateurs.

-Coordonner les dispositifs de contrôle de 2ND niveau par la rédaction de plans de contrôle en interagissant avec la cartographie des risques et les indicateurs mis en place afin de contrôler les risques liés aux activités de l’établissement.

-Pratiquer les contrôles de 2ND niveau afin de veiller à la bonne application des procédures internes diffuser auprès des collaborateurs, en organisant des contrôles sur pièce et sur place, afin de maintenir un niveau de vigilance élevé au sein de l’établissement notamment dans le domaine de la LCB/FT et de la fraude.

PROGRAMME

Régulation et dernières évolutions réglementaires : comprendre les attentes de l’ACPR

Le contrôle permanent au sein du dispositif global de maîtrise des risques
- Fonctions clés : organiser et répartir clairement le contrôle
- Gouvernance et politique de contrôle interne
- Dispositifs préventifs des risques, dispositifs correctifs des risques

Rôle d’animation : structurer et renforcer le contrôle permanent de 1er niveau
- Gestion encadrée des activités et des risques au fil de l’eau
- Généralisation du contrôle managérial
- Activités sécurisées et conformes dès la conception

Rôle de surveillance des activités : faire converger vers la cible
- Typologies de contrôle et typologies de méthode
- Programmes de travail : de l’élaboration du plan de contrôle à la restitution du contrôle
- Consensus avec le métier pour agir et actions correctives
- Reporting et communication pour convaincre

Mise au clair des éléments structurants pour le contrôle permanent
- Processus opérationnels partagés et encadrés
- Liens entre cartographie(s) des risques et contrôles sur pièces à créer
- Cotations et notations pour éclairer
- Outils informatiques d’aujourd’hui et nouvelles technologies pour demain

Principes de contrôle des thématiques spécifiques ou complexes
- Sécurité du système d’information et contrôle du système comptable
- Dispositif LCB-FT

La transformation du secteur financier : des enjeux majeurs pour les fonctions clés

TARIFS:

2200 euros HT

DURÉE :

2 jours

DISPOSITIF D'ÉVALUATION :

Evaluation pédagogique
- Evaluation diagnostique réalisée en amont de la formation
- Evaluation formative conduite en fin de séquence afin de mesurer les acquis en cours de formation

Evaluation de l’action de formation
- Une évaluation à chaud est conduite pour mesurer le niveau de satisfaction immédiate des participants.
- Une évaluation à froid est conduite dans les trois mois après l’évaluation à chaud.

Sanction visée : aucune

TAUX DE RÉUSSITE :

100%

TAUX DE SATISFACTION :

97% de satisfaction sur 1 an (8 avis)

DIVERS :

Equivalence : Sans objet

Passerelles : Sans objet

Débouchés Professionnels : Cette certification permet à des professionnels évoluant dans le domaine de la conformité, du contrôle ou des risques de parfaire leurs compétences professionnelles.

MODALITÉS D'ACCÈS AUX PERSONNES HANDICAPÉES

ERI Institute organise toutes ses formations dans des établissements de 5ème catégorie répondant à la politique "Accessibilité Handicap"